Home

Пенсионная накопительная программа от GRAWE

НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА РАСЧИТАНА НА 10 ИЛИ 15 ЛЕТ.

СУММА НАКОПЛЕНИЙ ВЫБИРАЕТСЯ ВАМИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВАШИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
НА ВЕСЬ ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ ПРОГРАММЫ
СТРАХОВКА ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

 

НАКОПЛЕННОЕ МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ:

КАК МАТЕРИАЛЬНУЮ БАЗУ ДЛЯ ОПЛАТЫ ОБРАЗОВАНИЯ ВАШИХ ДЕТЕЙ И ВНУКОВ
(ЛУЧШЕ НАКОПИТЬ ЗАРАНИЕ, ЧЕМ БРАТЬ ПОТОМ КРЕДИТ И МНОГОКРАТНО ПЕРЕПЛАЧИВАТЬ);

КАК МАТЕРИАЛЬНУЮ БАЗУ ДЛЯ ОПЛАТЫ ЗАПЛАНИРОВАННЫХ ТРАТ НА СЕБЯ, ДЕТЕЙ И ВНУКОВ:

- ДОБАВКА К ПЕНСИИ;
- СВАДЬБЫ;
- ПОУКПКА АВТО;
- ПЕРВЫЙ ВЗНОС ДЛЯ ПОКУПКИ ЖИЛЬЯ;
- И НА МНОГОЕ ДРУГОЕ ГДЕ ТРЕБУЮТСЯ ДЕНЬГИ.

 
 СТРАНА ПРОЖИВАНИЯ, КАК В ДАННЫЙ МОМЕНТ, ТАК И В БУДУЩЕМ

НЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЯ

 

ЧТО ТАКОЕ НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ?

Общая суть данных программ в следующем: клиент берет на себя обязательство в течение определенного времени (10-15 лет) откладывать личные средства, перечисляя в страховую компанию или пенсионный фонд выбранный им самим ежегодный взнос один раз в год. Минимальный взнос составляет 300 у.е. (доллары США, евро). Максимальный 10 000 у.е.. Открыть программу может любой человек (кроме некоторых четко оговоренных групп хронических больных) с 18 до 60 лет. В течение всего времени ведения программы можно изменить величину годовой инвестиции (после первого года в сторону увеличения и после второго года в сторону уменьшения суммы). Дополнительно клиенту предоставляется возможность внести в компанию средства для оплаты будущих взносов на условиях свободного депозита. При финансовых затруднениях можно даже приостановить перечисления.

Компания обязуется вернуть клиенту все накопленные средства с  прибылью по окончанию срока или выплатить страховое пособие наследникам в случае его ухода из жизни до окончания срока программы. Прирост капитала сравним с уровнем банковских прцентов  европейских банков. При этом у клиента, получающего свои накопления, или у наследника, получающего страховое пособие, есть возможность вместо единовременной выплаты получать пожизненную пенсию, либо назначить пенсию на определенный срок /10-15-20 лет/..

При форс-мажорных обстоятельствах накопление просто приостанавливается на срок... до 70 (!) лет, с возможностью возобновления в любой момент.

Нужно также помнить, что накопительная программа это более надежный вариант сохранения и накопления денег, чем банк. Конечно, деньги в солидном западном банке не пропадут, и может, даже принесут большую прибыль, но страховых пособий ни один банк не платит и наследников клиента в отличие от западной же страховой компании не ищет, а только ждет... Но самое главное - банк БЛОКИРУЕТ счета по запросам национальных силовых структур. Социальные страховые накопления не могут быть блокированы даже по решению суда и не делятся при бракоразводных процессах.

Чем еще хороша данная программа - это действенная система накопления. Дальше положишь, ближе возьмешь. Быстро забрать деньги не получиться поэтому они не смогут разойтись на сиюминутные нужды.

При этом важно отметить, что по закону обратные выплаты из страховой компании клиенту или его наследникам ни при каких обстоятельствах не могут быть отягощены чьими-либо претензиями к компании и не подвержены даже судебному взысканию.

Накопительные программы предоставляют нам уникальную возможность накопить сбережения, сохранить их и в какой-то степени защитить свое будущее от непредвиденных финансовых ударов.

При этом наличие таковой программы дает возможность при обучении детей и внуков в Австрии не искать поручителей. Данный полис - автоматический поручитель. Причем обучение в Австрии для белорусов - БЕСПЛАТНОЕ. Для интересующихся имеется вся сопутствующая информация по этому вопросу.

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ В БЕЛАРУСИ ЭТА ПРОГРАММА СУЩЕСТВУЕТ БОЛЕЕ 16-ти ЛЕТ.

В лично моей практике были все случаи. Досрочное расторжение. Получение застрахованным страховых выплат. Получение наследниками страховых выплат. Перевод программы на детей и родственников. Получение накопленной суммы. Так что на все Ваши вопросы у меня есть ответы. В настоящее время все проще, чем тогда когда я начинал. Сейчас не нужно таскать наличные, все проплаты можно проводить с карточки и не нужно доказывать банковским работникам что все законно. Единственно что напрягает наших граждан - требуется заключение контракта напрямую. В Беларуси нет официальной дочки от Граве. Условия ее создания не устроили наших чиновников.

 

ИТАК, ЧТО ЖЕ ДАЮТ НАМ ПРОГРАММЫ НАКОПЛЕНИЯ ?

Для примера возьмем программу с ежегодной проплатой 1000 долларов США.

(При другой цифре ежегодной проплаты все цифры изменяются пропорционально соотношению)

1. Возможность создать экономическую подушку безопасности.

В течение 15 лет ежегодно Вы откладываете по 1000 у.е.. По окончанию программы на счету будет примерно 16 000 - 18 000 у.е. Складывается из - страховой суммы ( зависит от возраста застрахованного и определяется при заключении полиса) и суммы участия в прибыли (размер участия в прибыли зависит от развития рынка капиталов, от фактических доходов от капиталовложений, а также от будущих рисков и административных расходов, а также кризисов мировой экономики).

Не сильно прибыльно, конечно, но учтите:

Помните это Ваши деньги – Вы откладываете их себе, при этом имеете страховую защиту. Деньги лежащие на данном счету не подлежат конфискации или отчуждению. Это значит, что по закону обратные выплаты из страховой компании клиенту или его наследникам ни при каких обстоятельствах не могут быть отягощены чьими-либо претензиями к компании и не подвержены даже судебному взысканию.

Возможна временная приостановка проплат и перевод программы в без премиальную.

Расторжение программы всегда не выгодно. Выплата в этом случае будет производиться по выкупной стоимости, а она уменьшается относительно накоплений на сумму понесенных компанией затрат.

По окончанию программы накопленную сумму можно забрать или перевести в пенсионный фонд

2. Пенсионное обеспечение. При переводе накопленных денег в пенсионный фонд Вы смежите получать пожизненную пенсию в размере ~ 7-10% от накопленной суммы. В случае накопления 15 лет. Если накопление производилось от 10 до 14 лет процент будет составлять около ~ 6-7. При этом в случае смерти клиента, например на третий год, после начала выплат — последующие семь лет пенсию получает его семья.

Проживете больше - получите больше. Накопите больше – больше получите. Имеется ввиду программы с годовыми проплатами более 1000.

3. Страховая защита. Положив деньги в банк, вы возможно, получите значительно большую выгоду, но банк не озадачивается вашими проблемами со здоровьем. В случае же приобретения данной программы - на всем протяжении накопления Вы будите застрахованы от несчастного случая. Вы и Ваши родные всегда будите экономически защищены, что бы с Вами не случилось. В случае частичной или полной потери трудоспособности Вы получите страховку. Если случиться несчастье Ваши близкие получат в зависимости от уровня программы, времени ее действия и некоторых других условий от 4 000 у.е. (первый год программы) до 35 000 у.е. (последний год программы при несчастном случае).

4. Вы будите иметь дополнительный счет Pay-Account на который Вы можете перечислить до 14 000 у.е. ( при годовом взносе 1 000 и до 140 000 при годовом вносе 10 000). Этими деньгами Вы можете пользоваться более менее оперативно. При снятии денег с этого счета они придут на Ваш счет в банк с пометкой INSURACE. Тайна их происхождения гарантируется полностью. Это не совсем оперативный счет, он имеем некоторые ограничения: первое снятие денег должно проводиться не ранее чем через полгода. Периодичность не чаще одного раза в квартал. Смысл этих ограничений логически обоснован. Никаких налогов с данных поступлений платить не нужно. Имея деньги на этом счету не надо заботиться о годовых проплатах. Они будут производиться автоматически. В нужное время компания самостоятельно переведет требуемую сумму с данного счета на основной. На деньги лежащие на данном счете так же начисляются проценты.

5. Обучении Ваших детей в Австрии Полис является поручительством при обучении Ваших детей в Австрии. В этом случае не нужно никого искать и никого просить быть поручителем, а так же открывать предусмотренный в обычном случае счет в банке.

ПОМНИТЕ - ВЫБИРАЯ ПРОГРАММЫ ТАКОГО ТИПА, ВЫ РЕШАЕТЕ ВОПРОС НЕ  В ПОЛУЧЕНИИ МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНОЙ ПРИБЫЛИ.

ДЛЯ ЭТОГО ЕСТЬ ДРУГИЕ ПРОГРАММЫ.

ЗДЕСЬ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ  НАДЕЖНОСТЬ, ЗАЩИТУ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ.

 

 

  

ДЛЯ ЖЕЛАЮЩИХ ЗАРАБАТЫВАТЬ КОМПАНИЯ ( КАК И ЛЮБАЯ ДРУГАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ - НАПРИМЕР БЕЛАРУСКАЯ "СТРАВИТА") ПЛАТИТ КОМИССИОННЫЕ ЗА ПРИВЛЕЧЕННЫХ КЛИЕНТОВ. УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ЗАВИСИТ ОТ ВАШЕГО СТАТУСА В КОМПАНИИ. НО НЕ МЕНЕЕ 10% ОТ РАЗМЕРА ПЕРВОГО ВЗНОСА КЛИЕНТА. ВСЕГО 8 УРОВНЕЙ. С ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ ЛИЧНО ПРИВЛЕКАТЬ КЛИЕНТОВ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО.

 Мнение как есть можете прочесть здесь. Эти представители работают по старинке, но можно и с привлечением достижений цивилизации. ЕСЛИ ЕСТЬ ИНТЕРЕС ПИШИТЕ В КОМЕНТ. Я С ВАМИ СВЯЖУСЬ И ПРЕДОСТАВЛЮ КОММЕРЧЕСКИЙ ПЛАН.

ПЛЮСЫ:

  • 1. Вклад никто не заберет. Ни компетентные органы (даже при наличии уголовного дела и конфискации другого имущества), ни суд, ни супруги при разводе.
  • 2. При накоплении клиент застрахован. Это большое подспорье при несчастных случаях и очень значительная помощь семье при несчастье. Кроме уже накопленного (сумма зависит от количества прошедших лет) семья получает +  3 000 у.е. + полная страховая сумма ( например 13 500 - 14 000 у.е. при ежегодных премиях в 1 000 у.е. - клиенту на момент заключения договора было 30 лет).
  • 3. Накопленную сумму можно перевести в пенсионный фонд и получать добавку к пенсии.
  • 4. При обучении детей в Австрии ( для беларусов бесплатно) не нужно будет искать австрийских поручителей и не ложить на специальный подсчет требуемую на это сумму.
  • 5. Даже вкладывая небольшие суммы сможете собрать на плановые траты (учеба детей или внуков, свадьбы и т.п.). Не придется брать кредиты. 300-500 у.е. в год на данный момент не очень великие суммы. 2 рубля в день, думаю, это не очень много за возможность не переплачивать в последствии или искать значительные суммы в несколько тысяч у.е. единовременно.
  • 6. В крайнем случае под свой полис сможете взять кредит.

НЕКОТОРЫЕ МИНУСЫ НА КОТОРЫХ НЕ АКЦЕНТИРУЮТ ВНИМАНИЕ ИЛИ ЗАМАЛЧИВАЮТ:

  • 1. Всегда платите вовремя. В промежутке между датой оплаты и реальной оплатой (если задержали) вы не застрахованы. Платите сами. Сейчас это значительно легче. Можно даже прямо с карточек. Если же платите через дерекцию платите на пару месяцев вперед. Дирекция перевод денег приурочивает к сдаче продукции, а это происходит раз в месяц. А если продукции нет, то и реже. Да и деньги путешествуют еще некоторое время. Лучше всего положить на Pay-Accaunt две годовые премии, как буфер. Тогда можно будет его пополнять в течении платежного года в любой момент. При этом возникнет бонус - два последних года платить не нужно, или пропустить при очень напряжном финансовом положении. Очень иногда полезно.
  • 2. Закрывать программу досрочно всегда не выгодно. С вас возьмут штрафные санкции (это не только в этой компании, в любой другой точно также). Сумма вычетов будет составлять от 1.2 до 1.5 ежегодной премии. Прибыль может не покрыть издержки, особенно в первые 7-8 лет.
  • 3. Замораживать программу тоже не очень выгодно, но тут потери будут не столь большими. Их объем тоже зависит от количества проплаченных лет.
  • 4. Страховой случай наступает если у клиента потеря трудоспособности составит более 20%. У консультантов есть атлас с соответствующими соотношениями. Полюбопытствуйте.
  • 5. Не очень высокие проценты. Определяется европейским уровнем.

ПРИМЕР

Программа EIP

G5S- Страхование на дожитие c дифференцированной страховой суммой на случай ухода из жизни и участием в прибыли (бонусах)

В случае дожития застрахованного лица в конце срока действия договора выплачивается страховая сумма на дожитие, увеличенная бонусом* от участия в прибыли. Данную страховую выплату можно получить на счёт в банке или оформить в виде пенсии в рамках PERSONAL PENSION PLAN от MEDLIFE. При уходе из жизни застрахованного лица в момент срока действия договора, наследникам выплачивается доля оговоренной страховой суммы, равная отношению количества истекших страховых периодов (вкл. год наступления страхового случая) к сроку, на который заключен договор. 

UTZ- Дополнительное страхование от несчастного случая

Страховая сумма подлежит выплате, если смерть застрахованного лица наступает в результате несчастного случая в течение согласованного срока действия договора.

UI30- Дополнительное страхование от инвалидности в результате несчастного случая

Страховая сумма выплачивается в случае возникновения постоянной инвалидности согласно таблице степени инвалидности в Генеральных Условиях Страхования, наступившей в течение согласованного срока действия договора, если степень инвалидности в соответствии с установленным процентом составляет 30% и более. В этом случае выплачивается часть страховой суммы, соответствующая данной степени.

RZ1- Дополнительное страхование риска

Страховая сумма подлежит выплате, если смерть застрахованного лица наступает в течение срока действия договора.

  • при годовой премии менее USD / EUR 500, тариф RZ1 не может быть включен в договор.
  • при годовой премии в размере USD / EUR 500 и более, сумма выплаты составляет USD / EUR 2.000.
  • при годовой премии в размере USD / EUR 800 и более, сумма выплаты составляет USD / EUR 3.000.
 

Пример расчeта по EIP:

   
 

Застрахованное лицо

 Мужчина,женщина 30 лет

 
 

Срок действия договора

15 лет

 
 

Годовой взнос

USD      1.000 / EUR   1.000

 
 

Страховая сумма (G5S)

USD    13.917 / EUR 13.460

 
 

Cтраховая сумма (по тарифу RZ)

USD      3.000 / EUR   3.000

 
 

Выплата при смерти в результате несчастного случая (UTZ)

USD    13.917 / EUR 13.460

 
 

Дополнительная страховая сумма на случай постоянной инвалидности (UI30)

USD    13.917 / EUR 13.460

 

Пример 1:
Застрахованное лицо умирает вследствие несчастного случая по истечении 10 лет после заключения контракта. Выгодоприобретатель – его жена. 

G5S включая прибыль*):

USD 10.783 / EUR  11.333

 RZ1:

USD   3.000 / EUR    3.000

 UTZ:

USD 13.917 / EUR  13.460 

 Сумма, выплачиваемая при смерти:

USD 27.700 / EUR 27.793

  В случае смерти застрахованного лица вследствие несчастного случая по истечении 10 лет

сумма, выплачиваемая выгодоприобретателю составляет примерно USD  27.700 / EUR 27.793.

Пример 2:
B случае дожития застрахованного лица выплачивается страховая сумма по программе G5S, включая прибыль.

G5S:

USD 13.917 / EUR  13.460

+ участии в прибыли *):

 USD   1.424 / EUR    1.965

 Выплачиваемая сумма:

 USD 15.341 / EUR 15.425

 По истечении 15 лет действия контракта выплачиваемая сумма составляет примерно USD 15.341 / EUR 15.425.

*) Данные об участии в прибыли являются результатом прогноза, в основе которого лежат актуальные данные.

Размер участия в прибыли зависит от будущего развития рынка капиталов, от фактических доходов от капиталовложений,

а также от будущих рисков и административных расходов. Поэтому данные об участии в прибыли являются негарантированными. 

V: 27.10.2017

 

-- Посмотреть другие планы на сайте компании

{jcomments on}

Последнее изменение Вторник, 11 июня 2019 14:14
Оцените материал
(0 голосов)
Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены